VR gir en unik mulighet til å trene på krevende situasjoner i et trygt og realistisk miljø, uten å ta ansatte ut av turnus eller samle store grupper fysisk.

Vi ser på:

• Fordeler: Lik opplæring for alle, rask onboarding, lett tilgjengelig og enkel tilgang på repetisjon.
• Valg av teknologi: 360° video vs animasjon.
  Teknisk løsning med eller uten bruk av håndkontrollere?
• Erfaringer: Hva fungerer godt, hvilke utfordringer har vi møtt underveis og hva bør man tenke på ved implementering?

Målet er å vise hvordan VR kan bidra til kvalitet, trygghet og effektivitet i tjenestene og hvorfor VR bør inngå i verktøykassa for kompetansehevende tiltak.